„Hledáme dynamického a motivovaného specialistu, který se chce podílet na investičních akcích JU a přinést své nápady do praxe.“
Pracovní náplň
- zajišťování úkolů v rámci předprojektové a projektové přípravy budoucích univerzitních investičních projektů (zejména stavebních prací),
- koordinace projektové přípravy ve spolupráci s fakultami či součástmi JU,
- zajištění výkonu dozoru investora u přidělených investičních akcí ve fázi jejich realizace ve velmi úzké spolupráci s dalšími odborníky (TDI, KBOZP, AD, apod.),
- průběžná kontrola plnění finančních modelů vztahujících se na předmětné investiční projekty,
- příprava podkladových materiálů k řešeným či připravovaným investičním projektům pro vedení JU, MŠMT ČR, kontrolní a auditorské subjekty.
Požadujeme:
- ÚSO s maturitou nebo VŠ – obor pozemní stavby, stavební obnova apod. výhodou,
- vhodné i pro absolventy,
- orientaci v procesech stavební přípravy a realizace stavebních projektů výhodou,
- dobrá znalost práce s PC (MS Office, práce s fotodokumentací apod.),
- dobré organizační a komunikační schopnosti,
- řidičský průkaz sk. B výhodou,
- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost při profesionálním řešení úkolů, flexibilita, ochota a zájem učit se novým věcem.
Nabízíme:
- příležitost k profesnímu růstu a odbornému rozvoji,
- práci na zajímavých projektech,
- přátelské a podporující pracovní prostředí.
- zařazení do stabilního kolektivu zkušených stavebních techniků a inženýrů, jejich pomoc ve fázi zapracování i následném plnění dlouhodobých investičních úkolů (např. dle Plánu investičních aktivit JU 2021-2030), v rámci našeho týmu Vás zaškolíme a naučíme vše potřebné,
- zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování,
- zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, benefitní program ALZA, VIP program DATART, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR Award apod.
Nástup od: dle dohody
Pracovní úvazek: plný
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok se zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: 30 – 35 000 Kč dle platného mzdového předpisu s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem, plnění svěřených úkolů, a dosažených výsledků u jednotlivých investičních akcí.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Investiční technik/technička“ zašlete na e-mail:
zaslat email do 20. 9. 2025.
Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.