Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Projektový manažer elektroinstalací (slaboproud) - Jihočeský kraj
Místo práce:
Tábor (Tábor)
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
Hledáme projektového manažera slaboproudých systémů, který převezme odpovědnost za řízení zajímavých stavebních zakázek na Táborsku a Českobudějovicku, případně podle potřeby také v dalších lokalitách v rámci jižních Čech a okolních krajů.
Vzdělání v oboru elektro (silnoproud / slaboproud)
Praxi v oboru minimálně 2 roky
Schopnost samostatně řídit stavbu a pracovní tým
Zkušenosti v oblasti projektového řízení
Zkušenosti s obchodním jednáním s orientací na zákazníka
Dobré organizační a komunikační schopnosti
Řidičský průkaz skupiny B
Znalost AJ výhodou
Odpovědnost za kompletní řízení a koordinaci realizace slaboproudých elektro projektů v souladu se smlouvou o dílo, harmonogramem a rozpočtem
Organizace práce subdodavatelů, kontrola plnění jejich závazků a kvality provedených prací
Aktivní práce s projektovou dokumentací, návrhy technických řešení a hledání efektivnějších či úspornějších variant
Kontrola správného provedení instalací podle projektové dokumentace a požadovaných standardů kvality
Zajištění potřebného materiálu, techniky a dalších zdrojů pro plynulý průběh realizace
Dohled nad dodržováním technologických postupů a kontrolně-zkušebního plánu
Vedení stavební a technické dokumentace včetně stavebního deníku
Pravidelná komunikace s investorem, technickým dozorem, projektanty a dalšími účastníky stavby
Dohled nad dodržováním pravidel BOZP a požární ochrany na staveništi
Organizace převzetí a předání staveniště a ochrana zájmů společnosti během celé realizace projektu
Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
Zajímavé a různorodé elektroprojekty
Fixní mzda + provize z projektů
Firemní automobil i k soukromým účelům
Mobilní telefon a notebook
Pracovní oblečení a potřebné vybavení
Stravenkový paušál / diety
Přátelský a profesionální kolektiv
Prostor pro profesní růst a vlastní zodpovědnost
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.