Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Specialista údržby (elektro nebo strojní) - 2 směny
Místo práce:
Český Krumlov (Český Krumlov)
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
Do výrobního týmu údržby hledáme šikovného kolegu, který se chce podílet na zajištění bezproblémového chodu výrobních technologií. Pozice je vhodná jak pro kandidáty se zaměřením na elektro (PLC, diagnostika), tak pro strojní údržbu / mechatroniku. Náplň práce přizpůsobíme Vaší odbornosti.
Pro elektro specialisty:
Vzdělání v elektro oboru
Oprávnění dle NV 194/2022 Sb. min. §6
Základní znalost PLC nebo řídicích systémů výhodou
Orientace v technické dokumentaci
Pro strojní / mechatroniky:
Technické vzdělání (ideálně strojní nebo mechatronika)
Orientace ve výkresech
Znalost práce se stroji a výrobní technologií
Elektro oblast:
Diagnostika poruch a opravy elektrických zařízení
Práce na robotizovaných pracovištích
Orientace v elektro dokumentaci a schématech
Základní práce s PLC / řídicími systémy
Spolupráce při instalaci a stěhování zařízení
Strojní / mechatronická oblast:
Mechanické opravy a údržba strojů
Seřizování a obsluha CNC strojů
Práce s pneumatickými a elektropneumatickými systémy
Zámečnické (případně svářečské) práce
Spolupráce při instalaci a stěhování zařízení
Společné činnosti:
Řešení technických problémů napříč odděleními
Preventivní údržba zařízení
Práce ve směnném provozu
Aktivní přístup k zlepšování procesů
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Moderní a bezpečné pracovní prostředí.
5 týdnů dovolené a příspěvek na stravování.
Pravidelné odměny a bonusy za výkon a zlepšovací návrhy.
Příspěvky na penzijní a životní pojištění a dojíždění.
Podpora profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Benefity na sport, zdraví a volný čas.
Stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti investující do modernizace a rozvoje zaměstnanců.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.